Homofobia e heteronormatividade no trabalho

Resumo

Os debates e reflexões sobre a(s) homossexualidade(s) e expressões de gêneros não hegemônicas têm sido constantes na sociedade, ocorrendo em diversos meios, como o da saúde, educação, jurídico, políticas públicas, comunicação, psicologia, literatura, artes e, mais recentemente, na administração e estudos organizacionais. Logo, uma temática que tem ganho visibilidade e se mostra relevante socialmente e academicamente, uma vez que a experiência de travestis, transexuais, lésbicas, bissexuais e gays, mesmo considerando que há especificidades em cada uma dessas experiências, no trabalho ainda envolve diversos obstáculos, principalmente quando a vivência da sexualidade e a expressão de suas identidades ocorre de forma livre, aberta ou espontânea (SIQUEIRA et al., 2009; IRIGARAY; FREITAS, 2011; BICALHO et al., 2011; IRIGARAY, 2012; SARAIVA, 2012; BICALHO; CAPRONI NETO, 2012; CAPRONI NETO; SARAIVA; BICALHO, 2013; CAPRONI NETO; SARAIVA; BICALHO, 2014; CARRIERI; SOUZA; AGUIAR, 2014).